ولكن بموجب مشروع القانون المقدم من الحكومة، هناك فئات مستثناة من الحصول على العلاوات والمزايا الجديدة مع بداية العام المالي الجديد شهر يوليو القادم 2025 نرصدهم في التقرير التالي..
تفاصيل زيادة المرتبات
ويمنح قانون زيادة المرتبات الجديد 2025، علاوة دورية بنسبة 10% وعلاوة خاصة بنسبة 15% وزيادة الحافز الإضافي بواقع 700 جنيه، وفق المادة الأولى من مشروع القانون.
ونصت المادة على منح الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025 بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
بينما تمنح المادة الثانية العاملين من غير المخاطبين بالقانون نفسه علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي أو تاريخ التعيين بحد أدنى 150 جنيهًا.
ما المقصود بالموظفين والعاملين بالدولة
وحددت المادة الرابعة من قانون زيادة مرتبات الموظفين 2025، المقصود بالموظفين والعاملين في الدولة، وأكد مشروع القانون أنهم الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة.
أيضًا الموظفون ذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة، بجانب الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة، والعاملين بكل الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية.
الفئات المستثناة من العلاوة الجديدة 2025
أما الفئات المستثناة من العلاوة الجديدة وفقا لمشروع قانون زيادة مرتبات الموظفين 2025، فجاء في المادة الثانية، أن العلاوة الخاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لا تسرى على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية.
أيضًا لا تسري هذه العلاوة الخاصة على غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التى تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن (10 %) من الأجر الوظيفى.
وحدد القانون أنه إذا كانت هذه العلاوة الدورية تمنح بنسبة من الأجر الأساسى، فيمنح هؤلاء العاملون اعتبارًا من 1/7/2025 علاوة خاصة تحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة والنسبة التى تحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسى لكل منهم.
موعد تطبيق زيادة مرتبات الموظفين
وأكد مشروع القانون المنتظر مناقشته الأسبوع المقبل في البرلمان، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، أنه من المنتظر أن يتم صرف كافة العلاوات الدورية والزيادات الجديدة يوم 1 /7 / 2025 المقبل.